新輝産業は「一生懸命な人」を応援する会社です。重機オペレーター、クレーン作業、現場管理者など、業務に必要な資格取得については積極的にバックアップ。キャリアアップやスキルアップを図ることができます。

新輝産業の評価制度は、年功序列ではなく頑張っている人を評価するものです。給与手当の中には「業績手当」というものがあり、会社の業績、個人の能力、貢献度等を総合的に判断して支給額を決定します。

新輝産業は「社員の和」を大切にします。良い仕事は一人では絶対にできません。社員一丸となって業務を遂行するために、普段から社内のコミュニケーションを大切にしています。新年会、お花見、忘年会、旅行などの社内行事もあり、アットホームな環境です。